残業１７０時間、過労自殺認定＝バレンタイン前、チョコ会社で

月１７０時間の残業はいくらなんでも限度を超えていますよね。
しかも、上司の過剰な叱責があったということは、パワハラの疑いもありそうですよね。
いわゆるブラック会社なのかもしれませんが、不景気になって少ない従業員で会社を回そうとすると、
こういった会社が今後激増してしまう危険性がありますよね。
また、なかなか仕事が見つからない厳しい景気なので、入社後例えブラック会社だということに気がつ
いても辞めるにやめられない人達もいそうですよね。
ただし、自分を守れるのは自分しかいないので、限界が見えたと感じたら会社を去るという選択肢もあ
るということをもっと知ってもらいたいですね。



残業１７０時間、過労自殺認定＝バレンタイン前、チョコ会社で(時事通信社2013年01月29日)

　横浜市の男性＝当時（３１）＝が出向先のチョコレート会社で自殺したのは長時間労働が原因だとし

て、渋谷労働基準監督署が労災認定していたことが２９日分かった。遺族は同日、同社に約９７００万

円の損害賠償を求め東京地裁に提訴した。

　遺族側の弁護士によると、男性は２００４年からコールセンター業務を行う会社に正社員として勤務

。１１年１０月、関連会社のチョコレート製造・販売「コンパーテス・ジャパン」（東京都渋谷区）に

出向し、トラブル対応や在庫管理、店舗スタッフの採用などを担当していたが、同年１２月末に同社の

非常階段で首をつって自殺した。

　労基署は、バレンタインデー前の繁忙期と重なり、男性の自殺前１カ月の時間外労働が約１７０時間

に上っていたと指摘。上司の叱責に業務指導の範囲を超えた発言があったなどと認定した。