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★2010/09/15 (Wed)
廃棄するパンをカバンに入れただけでどうして解雇されなくちゃいけないのかな??
だって捨てられるより、誰かの口の中に入った方がパン冥利につきるんじゃないの??
それをどこかで転売されるとでも思ったのかな?!
そうだったらマズイけど…
それにしても、それを理由に解雇するなんて…外国のすることは大胆だな~
◆期限切れパン持ち帰る従業員の解雇は不当=独裁判所(9月15日ロイター通信)
[ベルリン 14日 ロイター] ドイツ東部ライプチヒの裁判所は13日、同国のスーパーチェンに対し、古くなったパンを自宅に持ち帰ろうとしたという理由では、従業員を解雇できないとの判決を下した。
だって捨てられるより、誰かの口の中に入った方がパン冥利につきるんじゃないの??
それをどこかで転売されるとでも思ったのかな?!
そうだったらマズイけど…
それにしても、それを理由に解雇するなんて…外国のすることは大胆だな~
◆期限切れパン持ち帰る従業員の解雇は不当=独裁判所(9月15日ロイター通信)
[ベルリン 14日 ロイター] ドイツ東部ライプチヒの裁判所は13日、同国のスーパーチェンに対し、古くなったパンを自宅に持ち帰ろうとしたという理由では、従業員を解雇できないとの判決を下した。
同スーパーは今年3月、レジ担当の女性従業員(44)に対し、古くなって販売には適さなくなったパンをゴミ箱に廃棄しておくよう指示。しかし、その日の業務終了後、パンは女性のかばんの中から発見されていた。
裁判で女性側は、パンはゴミ箱に捨てるつもりだったと主張。一方、スーパー側は、自宅に持ち帰って食べようとしていたはずだと真っ向から反論していた。
裁判所は判決で、仮に従業員側に食べる意図があったとしても、パンにはすでに商品価値がなく、同スーパーで27年に及ぶ職歴を持つこの女性を解雇する理由にはならないとした。
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